Outsourcing, czyli co zrobić, aby firma działała zawsze na pełnych obrotach!

środa, czerwca 20, 2018
Na początku każdy nowy przedsiębiorca w wielu zadaniach w swojej własnej firmie chce sobie sam poradzić. Po pewnym czasie, gdy firma zyskuje lepszą pozycję, jednak ogrom zajęć zaczyna go powoli przerastać. Wtedy pojawia się pomysł na stworzenia nowego stanowiska pracy w firmie. Dokładniej rzecz ujmując, zwyczajnie ktoś szuka osoby, która mogłaby przejąć część jego obowiązków. Najpierw każdy myśli, aby awansować kogoś ze swoich obecnych pracowników, jeśli tu się nie powodzi to wtedy wystawia ofertę pracy. Zaprasza osoby na rozmowy kwalifikacyjne, odkłada na później obecne zadania, bo poświęca czas na poszukiwanie nowego pracownika. Po upływie kilku tygodni wreszcie kogoś znajduje i w tym momencie wszystkie zaległe sprawy nagle spadają na nowego pracownika. Owszem osoba kompetentna poradzi sobie z tym, ale nie od razu.


Firma na pewien czas nie będzie najlepiej prosperować, przez co zyski będą mniejsze, co nie oznacza nic dobrego. Zresztą nawet niedawno przed wprowadzeniem RODO wiele osób znalazło się w podobnej, nie najlepszej sytuacji. Wtedy żadna firma nie musiała zwalniać tempa pracy, ale mało kto w tamtym czasie wiedział jak dokładniej ugryźć temat. Nie wiele osób zdawało sobie sprawę z tego, że outsourcing może pomóc w dostosowaniu ich firmy do wymogów RODO, ustrzec przed spowolnieniem procesów biznesowych i tym samym zwiększeniem niepotrzebnych kosztów, bo tak naprawdę wtedy nie trzeba by było zatrudniać nowych pracowników ani wysyłać na szkolenia obecnych, aby poradzić sobie z nowym zmianami związanymi z kodeksem pracy. Dzięki outsourcingu można też skutecznie odciążyć dział zaopatrzenia, pomoc w tej dziedzinie oferuje między innymi firma host-exchange.pl, która świadczy też usługi hostingu nieprzerwanie od 2007 roku. Jeśli Wam zależy na biznesie, to myślę, że warto zainteresować się już teraz ofertą cenową planów Microsoft Exchange, która jest bardzo atrakcyjna (od 6,99/miesiąc).

Koniecznie dajcie znać, jakie Wy polecacie rozwiązanie, z jakich usług korzystacie, aby Wasza firma dobrze działała.

8 komentarzy:

  1. Czasem takie rozwiązanie to jedyne rozsądne wyjście!
    pozdrawiam serdecznie znad filiżanki kawy:)

    OdpowiedzUsuń
  2. Bardzo fajne porady i na pewno wielu osobom sie przydadzą :)

    OdpowiedzUsuń
  3. Nie mam swojej firmy ani nie jestem w tym temacie obeznana, ale bardzo ciekawie napisane i na pewno przydatny post. ;)

    OdpowiedzUsuń
  4. Przyznam że to nie moja tematyka :)

    OdpowiedzUsuń
  5. Jeśli powierzać zarządzenie biznesem innym osobom, to z pewnością warto postawić na profesjonalistów, bez dwóch zdań!

    OdpowiedzUsuń
  6. A co RODO zmieniło w kodeksie pracy? Narzeczony ma firmę i pierwsze o tym słyszę, a ciekawa jestem, bo może coś przegapiliśmy.

    OdpowiedzUsuń
    Odpowiedzi
    1. Sprawdźcie zmiany dotyczące art. 221 i kolejnych. :)

      Usuń
    2. Uff, myślałam, że to jakieś głębsze zmiany :D

      Usuń

Obsługiwane przez usługę Blogger.